Wir suchen ab sofort in Ingolstadt, unbefristet und in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden eine

 

Verwaltungsangestellte (m/w/d)   

Ihr Aufgabengebiet umfasst

  • Einführung und Umsetzung des Vertrags- und Instandhaltungsmanagement
  • Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs in unseren Kantinen und Verkaufsstellen
  • Abrechnung neuer Dienstleistungsbereiche, Erstellung von Kalkulation
  • Verwaltung Kassen und Abwicklung Bargeld
  • Verwaltung Fuhrpark und Versicherungsmanagement
  • Unterstützung bei der Einführung/Optimierung von Geschäftsprozessen

 

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Verwaltungsbereich
  • umfassende PC-Kenntnisse (v.a. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen)
  • Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen (auch Menschen mit Behinderung)
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Lösungsorientiertes Arbeitsverhalten
  • schnelle und kompetente Arbeitsumsetzung
 

Wir bieten

  • unbefristetes langfristiges Arbeitsverhältnis
  • leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)
  • Betriebliches Fahrradleasing
  • kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine
  • geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst
  • corporate benefits
 

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse - bevorzugt per E-Mail bitte an: bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de oder per Post an:

Lebenshilfe Werkstätten der Region 10 GmbH
Frau Denisiuk
Am Franziskanerwasser 22
85053 Ingolstadt

 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.